Oprettelse af jobopslag, håndtering af ansøgninger og rekrutteringsprocesser
Ingen kategorier fundet.
Denne guide er en introduktion til, hvordan man manuelt danner og udgiver et jobopslag samt opretter og varsler et rekrutteringsteam
Denne guide er en introduktion til opgaverne for medlemmer af et rekrutteringsteam.
Når en ansøgning afleveres på virksomhedens jobportal, kan der kvitteres med emails.
Systemet er som standard udstyret med en række workflows til administration og behandling af ansøgninger. Denne guide er en introduktion hertil.
Fra ansøgningen til et jobopslag er det muligt at åbne en samlet pdf-fil der indholder ansøgningen, alle de vedhæftede bilag, ratings og kommentarer. Vi kalder filen for 'Kompendium'.
Med INNOMATE HR er det muligt, at designe en jobportal på virksomhedens website, der er fuldt integreret med Rekrutteringsmodulet.
Med vores nye version af jobportalen har I gode muligheder for selv at sætte designet op (fonte, farver, visning af felter, billeder mv.). Det gælder både for jobopslaget og for ansøgningsformularen mv.
Formularskabeloner kan anvendes i forskellige sammenhænge. I denne guide er anvendelsen illustreret i forbindelse med jobopslag, hvor man ønsker mulighed for screening af ansøgninger
Offentlige arbejdsgivere er forpligtet til at give en person, der på grund af handicap har vanskeligt ved at få beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked, fortrinsadgang til ledige stillinger.
Ved Preboarding af nye medarbejdere fra en ansøgning, er det muligt at vælge at få gemt jobannoncen som en pdf-fil i den nye medarbejders filarkiv.